安全生產(chǎn)及環(huán)境責(zé)任
斯瑞堅(jiān)持綠色經(jīng)營(yíng)的理念，引進(jìn)德國(guó)全自動(dòng)的環(huán)保清洗線，設(shè)備可實(shí)現(xiàn)全程自動(dòng)運(yùn)行，具有安全可靠、高質(zhì)高效、環(huán)保節(jié)能、智能化的優(yōu)異性能，產(chǎn)能可達(dá)10萬片/天。同時(shí)，公司建有綜合污水處理站，采用國(guó)內(nèi)外比較先進(jìn)的“A/O生物接觸氧化工藝”對(duì)污水進(jìn)行處理，處理后的污水各項(xiàng)達(dá)到《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB8978-1996）三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及《污水排入城鎮(zhèn)下水道水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T 31962-2015）B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，，處理后一部分排入市政管網(wǎng)，一部分用于廠區(qū)綠化澆灌等，年可節(jié)約用水約30噸。
公司強(qiáng)調(diào)清潔能源，設(shè)置了光伏電站，建設(shè)1.89兆瓦分布式屋頂光伏項(xiàng)目，自制研發(fā)立柱式跟蹤光伏發(fā)電系統(tǒng)（跟蹤發(fā)電效率是屋頂?shù)?.5倍以上）。光伏系統(tǒng)全年可實(shí)現(xiàn)發(fā)電量約180萬度，有效減少電網(wǎng)電力消耗，占公司全年總用電量的10%。建設(shè)西北第一家6兆瓦智能微電網(wǎng)系統(tǒng)，智能儲(chǔ)能站和和能量管理系統(tǒng)，以及相關(guān)輔助系統(tǒng)。實(shí)施電力需求側(cè)管理、有效平抑負(fù)荷波動(dòng)、實(shí)現(xiàn)削峰填谷，年節(jié)約電量約116萬度，達(dá)到能源節(jié)約利用的目的。
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0萬
全自動(dòng)清洗線產(chǎn)能
可達(dá)（片/天） -
0噸
綜合污水處理站
年可節(jié)約用水約 -
0百萬
光伏電站
全年可實(shí)現(xiàn)發(fā)電約 -
0萬
智能微電網(wǎng)系統(tǒng)
≈種植30萬棵樹
公共責(zé)任
為貫徹落實(shí)公司的使命、愿景與價(jià)值觀，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，圍繞產(chǎn)品樹模式，確定公司“標(biāo)桿客戶品牌營(yíng)銷”、“細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者”、“國(guó)際化”的營(yíng)銷戰(zhàn)略。公司建立了“專注細(xì)分領(lǐng)域，以標(biāo)桿客戶營(yíng)銷模式輻射帶動(dòng)市場(chǎng)，技術(shù)為本，4B營(yíng)銷準(zhǔn)則”的營(yíng)銷模式。以產(chǎn)品樹戰(zhàn)略為導(dǎo)向，與顧客建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。以新材料創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以事業(yè)部制管理為載體，專注細(xì)分市場(chǎng)，專注標(biāo)桿客戶。
黨和政府公益支持
接待原中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)考察
接待原陜西省委書記考察
代表省工商聯(lián)接待原全國(guó)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)考察
代表省委接受海南省委領(lǐng)導(dǎo)視察
社會(huì)公益支持
建立高校獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金
資助洛南貧困學(xué)生，畢業(yè)后可定向入職斯瑞
員工責(zé)任
為貫徹落實(shí)公司的使命、愿景與價(jià)值觀，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，圍繞產(chǎn)品樹模式，確定公司“標(biāo)桿客戶品牌營(yíng)銷”、“細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者”、“國(guó)際化”的營(yíng)銷戰(zhàn)略。公司建立了“專注細(xì)分領(lǐng)域，以標(biāo)桿客戶營(yíng)銷模式輻射帶動(dòng)市場(chǎng)，技術(shù)為本，4B營(yíng)銷準(zhǔn)則”的營(yíng)銷模式。以產(chǎn)品樹戰(zhàn)略為導(dǎo)向，與顧客建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。以新材料創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以事業(yè)部制管理為載體，專注細(xì)分市場(chǎng)，專注標(biāo)桿客戶。
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以奮斗者為本
堅(jiān)持以人為本，以奮斗者為本，通過能力與崗位的高度匹配，員工股東化，厚待老員工，大膽用新人等措施讓斯瑞員工真正感受到歸屬感。
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員工職業(yè)健康
公司踐行經(jīng)營(yíng)理念，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，環(huán)保裝置持續(xù)優(yōu)化，滿足環(huán)保及職業(yè)健康指標(biāo)要求。
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員工培訓(xùn)
通過多樣化的培訓(xùn)路徑為員工的教育與培訓(xùn)保駕護(hù)航。
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員工關(guān)愛
斯瑞堅(jiān)持關(guān)愛員工，注重員工身心健康的發(fā)展，給員工以歸屬感。
商業(yè)道德
斯瑞新材倡導(dǎo)誠(chéng)信、廉潔文化，恪守商業(yè)道德和法律法規(guī)，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，致力于與員工、合作伙伴等共同維護(hù)公平、公正、公開的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。為此，斯瑞新材特向合作伙伴發(fā)布倡議如下： 一、自覺遵守《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)反壟斷法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)要求。 二、自覺維護(hù)公正、公開和市場(chǎng)化的營(yíng)商環(huán)境。 三、禁止貪污腐敗，嚴(yán)厲打擊各種賄賂、敲詐勒索、利益沖突、欺詐、洗錢等行為。 四、禁止洗錢，嚴(yán)禁通過各種手段掩飾、隱瞞、轉(zhuǎn)化，在形式上將犯罪或其他非法違法行為所獲得的違法收入合法化。 五、禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各種欺詐、侵犯商業(yè)秘密、混淆競(jìng)爭(zhēng)、網(wǎng)絡(luò)安全攻擊、虛假及誤導(dǎo)性宣傳、惡意攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為。 六、禁止壟斷和反競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各種限制競(jìng)爭(zhēng)的壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位、非法經(jīng)營(yíng)者集中行為。 如您有發(fā)現(xiàn)在我司運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)生違反商業(yè)道德行為，及其他相關(guān)方（客戶、供應(yīng)商）存在上述問題的，歡迎您向我司舉報(bào)、投訴。
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投訴電話：
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